2019-07-13

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理念を実践する

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長野県茅野市に「あん訪問看護ステーション」はあります。

 

あん訪問看護ステーションでは、看護師、作業療法士(OT)、理学療法士(PT)、

それから、精神保健福祉士(PSW)、医療事務スタッフがお仕事をしています。

 

みなさん、こんにちは。

ライフライク株式会社取締役副社長の信田です。

 

当社の理念は、

「共通の価値観」「ミッション」「ビジョン」「どんな会社にしていきたいか」

から成ります。

 

私たちは、理念を非常に重視しています。

 

その冒頭には、次のように書き記されています。

私たちは、日本一安心できる、安定した訪問看護ステーションを目指します。

そして、皆が”自分らしく”ある。そんな生き方のできる社会を実現したいと考えています。

 

あん訪問看護ステーションの「あん」とは、

まさしく、安心の「あん」。

 

安心を提供するには、

私たち自身、そして会社も安定していることが重要です。

 

利用者さん、地域社会の皆が、自分らしく。

そういう社会を実現したいと私たちは考えています。

 

 

「共通の価値観」の中を少しだけ見てみましょう。

次の文言があります。

 

知識の吸収とアップデート、スキルの向上、経験の蓄積に取り組むことで構築するものです。緊急度が低くても重要な事柄にこそ、力を入れて取り組みます。

 

緊急度はそれほどなくても、重要なこと。

どの企業にもあります。

 

ここにじっくり取り組むことができるか。

企業の成長にとって非常に大事なポイント。

 

日々の業務をきちんと行なって、

緊急ではなくても重要なことにも腰を据えて取り組みたい。

理念の中に書いてあることを実践できるか、継続できるか。

 

昨日は、あん訪問看護ステーションの全体会議だった。

質の高い訪問看護を目指して、

スタッフが意見交換。

 

 

自分の考え方と共に働くスタッフの考え方。

グループワークを通して、

新たな発見も生まれる。

 

 

管理者の元島は、

スタッフの意見、考え方、アイディアに真剣に耳を傾ける。

 

日々の仕事から得られる充実感。

お互いを認め合う信頼感。

 

 

鈴木リーダは、新人スタッフに丁寧に教えるのが得意だ。

若手は将来のエース候補だ。

 

よりよい明日のために。

全体会議は、実りの多い時間となった。